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      騰遠(yuǎn)的文化,影響著騰遠(yuǎn)每一個(gè)人的精神

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      NO.1
      企業(yè)宗旨

      騰遠(yuǎn)致力于聚乙烯PE管材及配套管件生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā),在參與地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起骨干作用,構(gòu)建具有高度競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè),為股東、員工創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)的同時(shí),樹(shù)立專(zhuān)業(yè)品牌形象、創(chuàng)造良好社會(huì)價(jià)值。.

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      志存高遠(yuǎn)、躬耕樂(lè)道

      ——志存高遠(yuǎn)、躬耕樂(lè)道。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率管理、高質(zhì)量生產(chǎn),以真情和汗水打造一流民營(yíng)企業(yè);以至親至誠(chéng)、恪守敬業(yè)的心態(tài),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品和真誠(chéng)的服務(wù)。

      NO.3
      精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、止于至善

      ——精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、止于至善。以嚴(yán)格的工藝標(biāo)準(zhǔn)和一絲不茍的工作作風(fēng),追求生產(chǎn)上精耕細(xì)作、經(jīng)營(yíng)上精打細(xì)算、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精,努力提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。

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      以人為本、聚力奮進(jìn)

      ——以人為本、聚力奮進(jìn)。尊重知識(shí)、尊重人才,把依靠員工、關(guān)心員工、激勵(lì)員工作為制定公司各項(xiàng)制度的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為能者提供平臺(tái)、給智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)、讓貢獻(xiàn)得到回報(bào),匯集全體干部職工的智慧和力量,促進(jìn)企業(yè)與員工和合共生,共同成長(zhǎng)。

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      精誠(chéng)合作、暢和廣融

      ——精誠(chéng)合作、暢和廣融。以德立企、以德興道,把重信守諾作為企業(yè)的發(fā)展之基,堅(jiān)持包容開(kāi)放的態(tài)度,加強(qiáng)與政府、客戶(hù)及相關(guān)合作方的良性聯(lián)動(dòng),外聯(lián)內(nèi)引,咨管并舉,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)與利益相關(guān)方攜手同行、互利共贏。

      NO.3
      企業(yè)精神

      “千方百計(jì)、千辛萬(wàn)苦”的敬業(yè)精神
      “逢山開(kāi)路、遇水搭橋”的開(kāi)拓精神
      “自找差距、自我加壓”的進(jìn)取精神
      “敢為人先、創(chuàng)造一流”的創(chuàng)新精神

      邊志強(qiáng) 致 


      與眾不同的風(fēng)格

      DIFFERENT STYLE

      找不到千篇一律的理由
      無(wú)論是早已厭倦的工作,還是枯燥無(wú)味的生活
      你的態(tài)度決定你的高度
      精彩的、新穎的,只屬于你得設(shè)計(jì)